人力资本发展

光宝学习发展体系与蓝图

四虎影院网站_四虎影视网址_四虎网站_久草网的学习发展体系是基于组织的策略、愿景及价值观透过全方位开课计划,以新进人员、专业别、阶层别、自我发展为主轴建构成十二模块的学习蓝图。
十二模块课程包含:

  • 针对新进同仁规划的- 光宝基本功、文化型塑及公司治理模块。

  • 着重同仁自我学习层面的数字化学习、光宝讲堂及技能(Skill set)模块。

  • 提升专业能力的领域知识(Domain Knowledge)、核心管理能力及质量管理(Quality Management)模块。

  • 为管理阶层设计的台大学院、领导统御及先进制造(Advanced Manufacturing)模块课程。


光宝全方位学习发展策略及规划


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员工平均受训时数

光宝2020年总员工人数36,346人,全集团总训练时数为777,736小时,平均每人训练时数21.4小时( 含一般法遵训练及反贪渎训练 约2.0小时)。

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